Social Media – Monitoring

Junger Mann mit Megaphon

Dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch die Social Media Profile des Bewerbers durchgesehen werden, das ist ja nichts Neues, auch hier in Deutschland ist das mittlerweile üblich.
Aber der Trend aus Amerika, dass Arbeitgeber nach dem Facebook-Passwort fragen und es ein Ausschlusskriterium ist, wenn man dieses nicht herausrückt… Das ist schon echt harter Tobak. Ich hoffe wirklich, dass sich das hier nicht auch noch bei uns einbürgert.

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